EasySoul Business Care
Vertrauliche psychologische Frühunterstützung für Mitarbeitende
Psychische Belastungen entstehen oft nicht plötzlich. Sie entwickeln sich leise: durch Druck, Konflikte, Überforderung, private Krisen, Erschöpfung oder das Gefühl, nicht mehr richtig weiterzukommen.
Für Unternehmen ist es oft schwierig, hier passend zu reagieren. Mitarbeitende möchten ihre Privatsphäre schützen. Führungspersonen wollen helfen, aber nicht zu nahe treten. HR spürt Belastungen, hat aber nicht immer die passende externe Unterstützung.
EasySoul Business Care schafft hier eine Brücke. Wir bieten Unternehmen einen vertraulichen, externen Zugang zu psychologischer Kurzberatung, Orientierung und Triage – diskret, menschlich und klar getrennt von Psychotherapie im engeren Sinn.
So entsteht ein früher Unterstützungsraum, bevor Belastungen chronisch werden, Konflikte eskalieren oder Ausfälle entstehen.
Für wen ist Business Care gedacht?
EasySoul Business Care richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, Organisationen, soziale Einrichtungen, Gemeinden und Betriebe, die ihren Mitarbeitenden einen professionellen psychologischen Erstzugang ermöglichen möchten.
Besonders passend ist das Angebot für Organisationen, die:
- ihre Mitarbeitenden frühzeitig entlasten möchten
- psychische Belastungen ernst nehmen
- keine eigene interne psychologische Fachstelle haben
- einen diskreten externen Ansprechpartner wünschen
- HR und Führungskräfte entlasten möchten
- Ausfälle, Überforderung und Konflikte früher auffangen wollen
- ihre Arbeitgeberattraktivität stärken möchten
- eine menschliche, präventive und professionelle Kultur fördern wollen
Business Care in drei Blickwinkeln
Für Mitarbeitende
Ein vertraulicher Ort, bevor es zu viel wird.
Mitarbeitende erhalten einen geschützten externen Gesprächsraum für Belastung, Stress, Konflikte, Überforderung oder persönliche Herausforderungen.
Diskret, menschlich und ohne Rückmeldung persönlicher Inhalte an den Arbeitgeber.
Für Unternehmen
Frühe Unterstützung statt spätes Reagieren.
Unternehmen schaffen einen professionellen Zugang zu psychologischer Orientierung, ohne selbst therapeutische Verantwortung übernehmen zu müssen.
HR und Führung werden entlastet, Mitarbeitende erhalten früh Hilfe, Belastungen können früher aufgefangen werden.
Klare Grenze
Keine Psychotherapie im Firmenabo.
Business Care ersetzt keine Psychotherapie, keine ärztliche oder psychiatrische Behandlung und keinen Notfalldienst.
Bei weitergehendem Bedarf unterstützen wir bei der Triage und empfehlen passende nächste Schritte.
Warum Business Care – wenn es doch Psychotherapie über die Grundversicherung gibt?
Weil viele Belastungen früher beginnen, als eine Psychotherapie startet.
Der Weg über die Grundversicherung ist wichtig, wenn eine psychotherapeutische Behandlung angezeigt ist. Er braucht aber oft eine Anordnung, verfügbare Therapieplätze und eine klare Behandlungsindikation.
EasySoul Business Care setzt früher an: Mitarbeitende erhalten einen vertraulichen, externen Zugang zu psychologischer Orientierung, Kurzberatung und Triage – ohne dass HR persönliche Inhalte erfährt und ohne dass sofort eine Psychotherapie beginnen muss.
Für Unternehmen bedeutet das: nicht erst reagieren, wenn jemand ausfällt, sondern früher einen sicheren Raum ermöglichen, in dem Belastung sortiert, stabilisiert und bei Bedarf weitergeleitet werden kann.
Warum Unternehmen Business Care nutzen
Zeitnaher Zugang
Mitarbeitende erhalten einen niederschwelligen externen Kontakt und – im Rahmen des vereinbarten Kontingents – möglichst zeitnah einen passenden Beratungstermin.
Direkter Zugang ohne HR-Hürde
Mitarbeitende können sich mit einem Unternehmens-Code direkt bei EasySoul melden – ohne vorgängige Anmeldung über HR oder Vorgesetzte. Persönliche Inhalte bleiben vertraulich.
Triage statt Vermischung
Wenn Psychotherapie nötig wird, wird sie sauber empfohlen und getrennt vom Firmenangebot geführt.
Sicherheit für Unternehmen
HR und Führung müssen nicht selbst therapeutische Verantwortung übernehmen, sondern haben einen professionellen externen Rahmen.
Sie bezahlen nicht Therapie.
Sie bezahlen Zugang, Frühklärung, Diskretion, Triage, HR-Entlastung und Verfügbarkeit.
Mögliche Startmodelle
Damit EasySoul Business Care klar, planbar und verantwortungsvoll bleibt, arbeiten wir mit einfachen monatlichen Kontingenten.
Wichtig: Das kleine Startmodell ist als Pilot- und Einstiegskontingent gedacht. Für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden einen tragfähigeren nahen Zugang ermöglichen möchten, empfehlen wir ein grösseres monatliches oder jährliches Kontingent.
Alle Modelle können je nach Unternehmensgrösse, gewünschter Verfügbarkeit und Nutzungslogik angepasst werden.
Business Care Pilot
CHF 890 / Monat exkl. MWST
Für Unternehmen, die EasySoul Business Care zunächst kennenlernen und einen ersten vertraulichen Zugang testen möchten.
Das Pilotmodell eignet sich für erste Erfahrungen, einzelne Kurzberatungen, Führung-/HR-Sparring oder eine begrenzte Startphase. Es ist noch kein voll ausgebautes EAP-Angebot.
Enthalten:
- 4 Beratungseinheiten à 50 Minuten pro Monat
- vertraulicher Zugang für Mitarbeitende im Rahmen des Kontingents
- psychologische Kurzberatung, Orientierung und Stabilisierung
- Triage bei weitergehendem Bedarf
- kurzer Austausch mit HR/Führung ohne Personendaten nach Vereinbarung
- klare Trennung von Psychotherapie, Diagnostik und Arbeitgeberkontrolle
Business Care Basic
CHF 1’450 / Monat exkl. MWST
Für kleinere Unternehmen, die mehr als ein Pilotmodell wünschen und ihren Mitarbeitenden einen regelmässigeren vertraulichen Zugang ermöglichen möchten.
Enthalten:
- 6 Beratungseinheiten à 50 Minuten pro Monat
- vertraulicher Zugang für Mitarbeitende
- psychologische Kurzberatung, Orientierung und Stabilisierung
- Triage bei weitergehendem Bedarf
- kurzes HR-Sparring ohne Personendaten nach Vereinbarung
- einfache monatliche Kontingentübersicht ohne persönliche Inhalte
- klare Trennung von Psychotherapie, Diagnostik und Arbeitgeberkontrolle
Business Care Plus
CHF 2’300 / Monat exkl. MWST
Für kleine und mittlere Unternehmen, die einen verbindlicheren Unterstützungsrahmen mit mehr Kapazität und besserer Planbarkeit wünschen.
Business Care Plus eignet sich für Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden nicht nur punktuell, sondern regelmässiger einen vertraulichen Zugang zu psychologischer Orientierung, Kurzberatung und Triage ermöglichen möchten.
Enthalten:
- 10 Beratungseinheiten à 50 Minuten pro Monat
- vertraulicher Zugang für Mitarbeitende
- psychologische Kurzberatung, Orientierung und Stabilisierung
- Triage bei weitergehendem Bedarf
- HR- oder Führungssparring ohne Personendaten nach Vereinbarung
- einfache monatliche Kontingentübersicht ohne persönliche Inhalte
- priorisierte Terminvereinbarung nach Verfügbarkeit
- klare Trennung von Psychotherapie, Diagnostik und Arbeitgeberkontrolle
Business Care Partner
Individuelles Kontingent nach Vereinbarung
Für Unternehmen, Organisationen oder grössere Teams, die EasySoul Business Care als tragfähigeren externen Unterstützungsrahmen nutzen möchten.
Das Partner-Modell eignet sich, wenn mehrere Mitarbeitende Zugang erhalten sollen, ein EAP-nahes Angebot gewünscht ist oder HR und Führung zusätzlich regelmässige fachliche Orientierung brauchen.
Mögliche Inhalte:
- individuelles Monats- oder Jahreskontingent
- vertraulicher Zugang für Mitarbeitende
- je nach Vereinbarung bis zu 5 oder 10 Gespräche pro Mitarbeiter:in möglich
- psychologische Kurzberatung, Stabilisierung und Triage
- HR- und Führungssparring ohne Personendaten
- anonymisierte Nutzungsauswertung und Kontingentübersicht
- optionale Workshops, Impulse oder kurze Schulungsformate
- klare Datenschutz-, Rollen- und Kommunikationsregeln
- sorgfältige Trennung von Business Care, Psychotherapie und Arbeitgeberinteressen
Preis und Umfang werden gemeinsam anhand von Unternehmensgrösse, gewünschter Verfügbarkeit und erwarteter Nutzung festgelegt.
Nutzung des monatlichen Kontingents
Business Care arbeitet mit klaren monatlichen Kontingenten. Die enthaltenen Beratungseinheiten können innerhalb des jeweiligen Monats genutzt werden; nicht genutzte Einheiten verfallen am Monatsende und werden nicht angespart oder rückvergütet.
Pro Mitarbeiter:in sind im Rahmen des Firmenkontingents zunächst in der Regel 1 bis 3 Gespräche vorgesehen. Bei weitergehendem Bedarf kann – je nach vereinbartem Modell und verfügbarem Kontingent – eine Erweiterung auf 5 oder in grösseren Modellen bis zu 10 Gespräche geprüft werden.
Persönliche Inhalte bleiben vertraulich. Gegenüber dem Unternehmen werden keine Diagnosen, Gesprächsinhalte oder personenbezogenen Informationen weitergegeben. Möglich sind lediglich allgemeine, anonymisierte Nutzungshinweise oder Kontingentübersichten.
EasySoul Business Care ist ein präventives und psychosoziales Unterstützungsangebot für Unternehmen. Psychotherapeutische Heilbehandlungen sind nicht Bestandteil des Retainers und werden – sofern indiziert und verfügbar – separat empfohlen, vereinbart und abgerechnet.
Alle Preise verstehen sich exkl. gesetzlich geschuldeter MWST.
Welches Modell passt?
Business Care Pilot eignet sich, wenn ein Unternehmen das Angebot zunächst kennenlernen möchte oder nur ein sehr kleines Einstiegskontingent benötigt.
Business Care Basic eignet sich für kleinere Unternehmen, die einen regelmässigeren Zugang ermöglichen möchten, ohne bereits ein grosses Kontingent zu buchen.
Business Care Plus eignet sich für Unternehmen, die mehrere Mitarbeitende erreichen und einen verbindlicheren Unterstützungsrahmen schaffen möchten.
Business Care Partner eignet sich für grössere Unternehmen, Organisationen oder Teams, die einen umfassenderen vertraulichen Unterstützungsrahmen, ein individuelles Jahreskontingent oder zusätzliche HR-/Führungsbegleitung wünschen.
Gerne klären wir gemeinsam, welches Modell zur Unternehmensgrösse, zum Bedarf und zur gewünschten Verfügbarkeit passt.
So funktioniert EasySoul Business Care
EasySoul Business Care kennenlernen
Sie möchten prüfen, ob EasySoul Business Care zu Ihrem Unternehmen passt?
Gerne klären wir in einem unverbindlichen Erstgespräch, welches Modell sinnvoll wäre und wie ein vertraulicher Zugang für Mitarbeitende praktisch organisiert werden kann.
Aktuell nehmen wir nur eine begrenzte Anzahl passender Unternehmen auf, damit Qualität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit sorgfältig gewährleistet bleiben.
Kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes unverbindliches Gespräch.
Wer Mitarbeitende früh unterstützt, verhindert nicht nur Ausfälle – er schafft eine Kultur, in der Menschen bleiben, wachsen und Verantwortung tragen können.
